外国人研修・技能実習に関する成果事例に紹介されました
JITCO発行の
2008年度外国人研修・技能実習に関する成果事例
に掲載されました。WEBページでも紹介されています。
http://www.jitco.or.jp/result/2008/09_08.html
2008年度外国人研修・技能実習に関する成果事例
に掲載されました。WEBページでも紹介されています。
http://www.jitco.or.jp/result/2008/09_08.html
入管法改正のニュースです
外国人研修生にかかわるニュースで、制度の変更が閣議決定されたようです。
入管法改正案:新在留管理制度、導入…閣議決定(毎日)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090306k0000e010064000c.html
外国人の在留管理、厳格化へ 入管法改正案を閣議決定(朝日)
http://www.asahi.com/national/update/0306/TKY200903060165.html
入管法改正、新身分証「在留カード」で外国人一元管理へ(読売)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090306-OYT1T00381.htm
私達が特に注目したいのが
・入管が発行する在留カードを交付して外国人情報を一元化する
・研修・技能実習生は3年間を通じて「技能実習」の在留資格を新設する
・入国3カ月目から最低賃金法などの労働関係法令を適用し企業と雇用契約を結ぶ
だと思います。
今後またニュースに注目して、適時適正な受入を行う必要があると思います。
入管法改正案:新在留管理制度、導入…閣議決定(毎日)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090306k0000e010064000c.html
外国人の在留管理、厳格化へ 入管法改正案を閣議決定(朝日)
http://www.asahi.com/national/update/0306/TKY200903060165.html
入管法改正、新身分証「在留カード」で外国人一元管理へ(読売)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090306-OYT1T00381.htm
私達が特に注目したいのが
・入管が発行する在留カードを交付して外国人情報を一元化する
・研修・技能実習生は3年間を通じて「技能実習」の在留資格を新設する
・入国3カ月目から最低賃金法などの労働関係法令を適用し企業と雇用契約を結ぶ
だと思います。
今後またニュースに注目して、適時適正な受入を行う必要があると思います。
「塗装技能作品展で一等賞を受賞」のその後
以前紹介させていただいた、「塗装技能作品展で一等賞を受賞」がJITCOのWEBページとかけはし2月号に掲載されました。
愛知県塗装技能作品展にて「中部経済産業局長賞」を受賞した中国人実習生郭慧絹さん本人もこのように大きな広がりをみせていることに驚くとともに、大変誇りに感じております。
彼女はもともと積極的でしたが、受賞後はさらに積極的に生き生きと仕事に励んでいます。
そんな彼女の姿勢は、実習生はもちろん社員の方々にも良い刺激を与え、職場には活気を与えつづけています。
企業への定期訪問の際は、弊組合担当も彼女たちの姿を見ると活気をもらう
とまるで自分のことのように喜んでいます。

愛知県塗装技能作品展にて「中部経済産業局長賞」を受賞した中国人実習生郭慧絹さん本人もこのように大きな広がりをみせていることに驚くとともに、大変誇りに感じております。
彼女はもともと積極的でしたが、受賞後はさらに積極的に生き生きと仕事に励んでいます。
そんな彼女の姿勢は、実習生はもちろん社員の方々にも良い刺激を与え、職場には活気を与えつづけています。
企業への定期訪問の際は、弊組合担当も彼女たちの姿を見ると活気をもらう
とまるで自分のことのように喜んでいます。

新年おめでとうございます
ずいぶん遅れてしまったのですが、明けまして、おめでとうございます。
2009年もよろしくお願いします。
弊組合の理事長からのあいさつは本サイトに掲載しているので、そちらをご覧下さい。
東西商工の職員は各々抱負を述べ、今年の目標を決めています。
私の場合は、去年より10分早く会社に出社することです。
簡単な事なのですが、3日坊主にならない事が大事なので、元に戻らないようにしっかり実践していきたいです。
その他には、資格を取ると決めた人もいますし、毎月勉強会を開く人もいます。
今年は研修生事業・ETCカード事業の制度になんらかの変化があると思われます。
その変化に耐えうるには、柔軟な考え方を持つ・勉強・率先制等が重要なのではないかと思います。
今年は個人にとっても、組合全体をとっても成長の一年にしたいですね。
今年もよろしくお願いいたします。
2009年もよろしくお願いします。
弊組合の理事長からのあいさつは本サイトに掲載しているので、そちらをご覧下さい。
東西商工の職員は各々抱負を述べ、今年の目標を決めています。
私の場合は、去年より10分早く会社に出社することです。
簡単な事なのですが、3日坊主にならない事が大事なので、元に戻らないようにしっかり実践していきたいです。
その他には、資格を取ると決めた人もいますし、毎月勉強会を開く人もいます。
今年は研修生事業・ETCカード事業の制度になんらかの変化があると思われます。
その変化に耐えうるには、柔軟な考え方を持つ・勉強・率先制等が重要なのではないかと思います。
今年は個人にとっても、組合全体をとっても成長の一年にしたいですね。
今年もよろしくお願いいたします。









